弊社は2024年9月健康宣言事業者として

始めました。

事業所が健康宣言を行うメリットを10点挙げると、次のような点が挙げられます。

1. 従業員の健康促進：健康経営に取り組むことで、従業員の健康意識が高まり、病気予防や健康維持が期待できます。
2. 生産性向上：従業員の健康状態が改善されると、欠勤が減少し、仕事の集中力や効率が向上します。
3. 職場環境の改善：健康経営の一環として、職場の環境改善に取り組むことで、快適な労働環境が整います。
4. 企業イメージの向上：健康経営に積極的に取り組む企業は、社会的責任を果たす姿勢が評価され、企業イメージの向上に繋がります。
5. 優秀な人材の確保・定着：従業員の健康と働きやすさを重視する企業は、求職者からの関心が高まり、人材の確保や定着率が向上します。
6. 医療費の削減：従業員が健康でいることで、企業が負担する医療費や保険料が削減されます。
7. 組織の活性化：健康施策を通じて従業員同士のコミュニケーションが活発になり、職場のモチベーションやチームワークが向上します。
8. リスク管理の向上：健康リスクを事前に管理することで、長期的な病気や事故のリスクを減らし、リスク管理能力が向上します。
9. 長期的な成長促進：従業員の健康と企業の持続可能性がリンクし、長期的な企業の成長をサポートします。
10. 社会的信頼の向上：健康宣言をすることで、地域社会や取引先、顧客からの信頼が深まり、ビジネスパートナーシップの強化にも繋がります。

これらのメリットを得ることで、事業所の全体的なパフォーマンスと持続可能性が向上します。

事業所の健康宣言からの健康経営をおすすめします✨